Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по росту
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по росту, который будет играть ключевую роль в разработке и реализации стратегий роста компании. Эта должность требует стратегического мышления, аналитических способностей и глубокого понимания цифрового маркетинга, пользовательского поведения и бизнес-аналитики. Менеджер по росту будет тесно сотрудничать с командами маркетинга, продаж, продукта и аналитики для выявления возможностей роста, тестирования гипотез и масштабирования успешных инициатив.
Основная цель этой роли — обеспечить устойчивый рост ключевых показателей бизнеса, таких как привлечение пользователей, удержание клиентов, доход и узнаваемость бренда. Идеальный кандидат обладает предпринимательским мышлением, умеет быстро адаптироваться к изменениям и имеет опыт в запуске и оптимизации маркетинговых кампаний, A/B тестировании, анализе данных и управлении воронкой продаж.
Менеджер по росту будет использовать как органические, так и платные каналы для достижения целей, включая SEO, контент-маркетинг, рекламу в социальных сетях, email-маркетинг и партнерские программы. Также важно умение работать с аналитическими инструментами, такими как Google Analytics, Amplitude, Mixpanel и другими.
Мы ищем человека, который не боится экспериментировать, умеет извлекать инсайты из данных и способен принимать решения, основанные на результатах. Если вы стремитесь к постоянному улучшению, умеете работать в кросс-функциональной команде и хотите внести значительный вклад в развитие компании — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий роста компании
- Анализ пользовательского поведения и выявление точек роста
- Проведение A/B тестов и экспериментов
- Оптимизация воронки продаж и пользовательского пути
- Работа с аналитическими инструментами для оценки эффективности
- Сотрудничество с командами маркетинга, продукта и аналитики
- Управление платными и органическими каналами привлечения
- Разработка и запуск маркетинговых кампаний
- Мониторинг ключевых метрик и отчетность
- Поиск новых каналов и возможностей для масштабирования
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Знание инструментов аналитики (Google Analytics, Amplitude и др.)
- Опыт проведения A/B тестов и анализа результатов
- Понимание принципов цифрового маркетинга и воронки продаж
- Умение работать с большими объемами данных
- Навыки стратегического и критического мышления
- Опыт работы в кросс-функциональных командах
- Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных областях
- Хорошие коммуникативные навыки
- Готовность к быстрому обучению и адаптации
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте в разработке стратегий роста.
- Какие инструменты аналитики вы используете в своей работе?
- Приведите пример успешного A/B теста, который вы проводили.
- Как вы определяете приоритеты при выборе каналов привлечения?
- Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки роста?
- Как вы взаимодействуете с другими командами в компании?
- Опишите ситуацию, когда ваша гипотеза не подтвердилась. Что вы сделали?
- Какие каналы привлечения вы считаете наиболее эффективными сегодня?
- Как вы подходите к масштабированию успешных инициатив?
- Какие книги или ресурсы вы используете для профессионального развития?
